Diagnóstico Organizacional
Cole transcrições de entrevistas. O Origo mapeia equipes, pessoas e evidências, detectando onde estão os gargalos, quem é insubstituível e onde o discurso não bate com a realidade.
Fluxo
Três passos. Tudo local. Nada sai da sua máquina.
Adicione os times e as pessoas no canvas. Conecte quem trabalha com quem. A estrutura aparece conforme você monta.
Cole a entrevista inteira. O sistema identifica quais pessoas e times são mencionados e conecta tudo sozinho.
O motor cruza tudo e mostra quem está sobrecarregado, onde existem contradições e quais são os pontos de falha. A IA gera um relatório completo.
Funcionalidades
Arraste times, pessoas e evidências num canvas infinito. Conexões visuais mostram quem disse o que e como se relacionam.
Roda inteiro no navegador. Calcula risco de dependência, cruza sentimentos opostos sobre o mesmo tema e identifica quem está absorvendo pressão demais.
Cole entrevistas inteiras, de qualquer tamanho. O sistema identifica as entidades mencionadas e cria os vínculos automaticamente. Sem trabalho manual.
Escolha Gemini, Claude ou OpenAI. O relatório sai em português ou inglês, como você configurar.
Sem servidor. Seus dados ficam no navegador e em arquivos .origo locais. Ideal quando o diagnóstico é confidencial.
Casos de Uso
Entenda quem depende de quem antes de mexer na estrutura.
Troque planilhas por um mapa vivo da organização do seu cliente.
Registre entrevistas e veja os riscos operacionais aparecerem.
Encontre quem é insubstituível e quem está perto do limite.
Filosofia
"Você não entende uma empresa lendo um organograma."
Decisões sobre estrutura costumam ser tomadas com base no organograma. Mas a empresa real funciona de outra forma. Essa distância custa caro.
O Origo transforma depoimentos em um mapa de relações reais. Quem depende de quem, onde estão os pontos de falha, o que as pessoas sentem de verdade.
Diagnostique primeiro. Reestruture com evidências.
Stack
Código aberto. Sem lock-in.
Comece agora
Rode local. Mapeie. Descubra.